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ETI驗廠咨詢由三方代表組成：公司、工會和非政府組織。ETI的基本守則與SA8000類似，都是基于聯(lián)合國勞工組織基本協(xié)議。ETI是由英國國際發(fā)展部和私人部門出資贊助成立，正實(shí)行的幾個首例審核促使最佳運(yùn)作準(zhǔn)則的形成。參與ETI的公司和組織有：C&A，Sainsburys，the　Co-opera…

一、制訂機(jī)構(gòu)的不同SA8000：1997年，總部設(shè)在美國的社會責(zé)任國際（SAI）發(fā)起并聯(lián)合歐美部分跨國公司和其他一些國際組織，制定a了社會責(zé)任認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)。(現(xiàn)在的版本是SA8000:2001)EICC：2004年10月，惠普、戴爾和IBM等共同發(fā)表電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則(EICC)，旨在電子行業(yè)的全球供應(yīng)鏈中…

EICC--電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則簡介目前企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展如火如荼，IBM,Microsoft等都相繼加入企業(yè)社會責(zé)任的評估行業(yè)1、EICC是什么？www.sa8000cn.cn是Electronic Industry Code of Conduct Implementation Group的縮寫，中文翻譯為“電子產(chǎn)業(yè)行為準(zhǔn)則執(zhí)行委員會”2、成立背景：www.…

SA8000的主要內(nèi)容： SA8000是一個可審核認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上的聯(lián)合國 世界人權(quán)宣言 ， 兒童權(quán)利公約的和各種國際勞工組織 （勞工組織）公約。 SA8000 covers the following areas of accountability: SA8000標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個方面的問責(zé)： 童工 ：15歲以下的沒有工人，最低降…

是由UK起草的一個議案，目的是通過設(shè)立針對在發(fā)展中國家采購公司社會責(zé)任的(BSCI驗廠專家)論壇以改善全球工人的工作條件。ETI由三方代表組成：公司、工會和非政府組織。ETI的基本守則與SA8000類似，都是基于聯(lián)合國勞工組織基本協(xié)議。ETI是由英國國際發(fā)展部和私人部門出資贊助成…

工人是否明白這些制度？工人不服處罰決定，他該如何投訴和申訴？4. 公司工人違反廠規(guī)廠紀(jì)及懲罰行為是否有書面記錄，并完整保存？5. 如果發(fā)生打罵工人的現(xiàn)象，工人如何投訴和申訴？八、工作時間：1. 公司是否保存完整而真實(shí)的工人工作時間記錄？2. 公司采取何種方式記錄工作時…

SA8000認(rèn)證，究竟是什么呢? SA8000：企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn) SA8000(Social Accountability 8000)即企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，它規(guī)定了企業(yè)必須承擔(dān)的對社會和利益相關(guān)者的責(zé)任，對工作環(huán)境、員工健康與安全、員工培訓(xùn)、薪酬、工會權(quán)利等具體問題指定 了最低要求，例如禁止雇傭童工和必須消…

1、證明你的公司符合國家和地方的法律法則；2、對照SA8000規(guī)定自測公司情況；3、一年內(nèi)進(jìn)入申請程序。一旦論證評估機(jī)構(gòu)接受了你的申請，你就成為SA8000申請者。當(dāng)你對SA8000做好完全準(zhǔn)備之后，可著手安排一次評估前的預(yù)測，如需采取改進(jìn)措施，會給你充足時間按SA8000標(biāo)準(zhǔn)改善人…